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磊鑫石膏參加湖北群藝積分制管理落地實操專題培訓(xùn)

來源: 發(fā)布時間:2020-12-14 16:31:19 點擊次數(shù):3045次

  20201128,磊鑫石膏中層管理人員,參加了湖北群藝第212期積分制管理落地實操培訓(xùn)

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 此次實操班歷時三天,是磊鑫石膏推行積分制管理兩月以來參加的第二次培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間由中國積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團董事長李榮先生主講就積分制管理的原理、作用及特點,結(jié)合湖北群藝的實際操作案例進(jìn)行了詳細(xì)的講解。還參加了群藝全體員的工快樂會議共同感受了積分制管理下的企業(yè)文化氛圍。

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 通過培訓(xùn)公司管理層對積分制管理都有了較深地認(rèn)識和理解,導(dǎo)入積分制的目標(biāo)就是全面提升員工的工作能力和生活品質(zhì)讓優(yōu)秀的人不吃虧,吃虧是福真正變?yōu)楝F(xiàn)實讓員工快樂積分和快樂工作,讓優(yōu)秀的好習(xí)慣成為一種企業(yè)文化

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 企業(yè)要長久,最重要的是企業(yè)文化,企業(yè)文化就是企業(yè)的習(xí)慣企業(yè)的習(xí)慣就是員工的習(xí)慣,員工習(xí)慣的整合就是企業(yè)文化,希望通過積分制管理讓我們的管理更升一層樓并成為積分制管理的標(biāo)桿企業(yè)。

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