當(dāng)前位置:首頁 > 新聞動態(tài) > 公司新聞 > 磊鑫石膏參加湖北群藝積分制管理落地實操專題培訓(xùn)
2020年11月28日,磊鑫石膏中層管理人員,參加了湖北群藝第212期積分制管理落地實操培訓(xùn)。
此次實操班歷時三天,是磊鑫石膏推行積分制管理兩月以來參加的第二次培訓(xùn)學(xué)習(xí),期間由中國積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團董事長李榮先生主講,就積分制管理的原理、作用及特點,結(jié)合湖北群藝的實際操作案例進(jìn)行了詳細(xì)的講解。還參加了群藝全體員的工快樂會議,共同感受了積分制管理下的企業(yè)文化氛圍。
通過培訓(xùn),公司管理層對積分制管理都有了較深地認(rèn)識和理解,導(dǎo)入積分制的目標(biāo)就是全面提升員工的工作能力和生活品質(zhì),讓優(yōu)秀的人不吃虧,讓“吃虧是福”真正變?yōu)楝F(xiàn)實,讓員工快樂積分和快樂工作,讓優(yōu)秀的好習(xí)慣成為一種企業(yè)文化。
企業(yè)要長久,最重要的是企業(yè)文化,企業(yè)文化就是企業(yè)的習(xí)慣,企業(yè)的習(xí)慣就是員工的習(xí)慣,員工習(xí)慣的整合就是企業(yè)文化,希望通過積分制管理讓我們的管理更升一層樓,并成為積分制管理的標(biāo)桿企業(yè)。