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磊鑫石膏第二期積分制管理快樂會議圓滿舉行

  時光荏苒，青春在磊鑫石膏綻放，在這里我們有有趣的經(jīng)歷，難忘的教訓，未來的暢想，成功的喜悅。自2020年12月舉辦首屆積分制管理快樂會議以來，快樂積分，快樂工作的理念就烙印在磊鑫每個人的心中。2021年4月10日磊鑫全體員工再次如約而至相聚一起，分享這快樂的時光，伴隨著老年清華學霸合唱團《少年》的歌聲，開啟了第二次快樂會議的序幕!

    本次會議由公司總經(jīng)理張杰先生致辭，首先他充分肯定了積分制管理落地初期取得的成績：3月份訂單量突破了歷史，創(chuàng)造了最佳。同時看到了員工為公司的付出，希望未來可以通過積分制管理培養(yǎng)員工良好的習慣，創(chuàng)造積極快樂的工作氛圍。

 積分制管理的宗旨就是讓優(yōu)秀的人不吃虧，付出就會有收獲。通過近半年來的積分制管理運行，員工的工作狀態(tài)及精神面貌已有較大的提升，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的好員工。

  本次快樂會議表彰了各類積分前幾名員工，充分調(diào)動了員工的積極性。

  同時還設置了出勤、加班、工作進步和建議優(yōu)化等獎項，分別給予了物資獎勵，讓優(yōu)秀的員工不吃虧，真正做到“快樂工作，快樂生活”。

  幸運大抽獎總是能調(diào)動大家的心弦，不僅可以抽積分，還能抽取心儀的獎品。

  競拍環(huán)節(jié)是這次快樂會議的亮點，現(xiàn)場的競拍聲音此起彼伏，大家都想通過這次幾個月積累的積分獎票獲得這次競拍的大獎。

新時代、新征程、新目標、新作為。積分制管理為磊鑫石膏注入新的正能量，積分制管理尤其是在解決管理難題、激發(fā)工作活力、提高工作效率、提升管理水平等方面起著積極的作用。磊鑫石膏全體員工將積極響應，快樂工作、快樂積分，激發(fā)自己工作的正能量，以更加昂揚的精神，更加務實的工作作風，再創(chuàng)新業(yè)績，做出自己應有的貢獻。